Den nya digitala lärplattformen för ME-företagsgruppen är live
Lärande som passar in i den dagliga ledningen – precis när det behövs.
Med hjälp av MEcademy ett länge omhuldat projekt av Markus Oldenburger , verkställande direktör för ME-företagsgruppen , i början.
Från sin erfarenhet som chef vet han:
Tiden är knapp. Utmaningarna är många. Fortbildning måste På begäran , praktiskt och effektivt.
👉 Det är därför det nu finns MEcademy.
En digital lärplattform speciellt för chefer – oavsett om de är erfarna eller på väg dit.
När det gäller MEcademy Erbjuder:
- Mikro-lärande på 15-30 minuter – Perfekt för vardagsarbetet.
- Intyg efter framgångsrikt slutförande.
- Praktiskt innehåll , som utvecklats från verkliga ledarskapssituationer.
- Tillgänglig 24/7 – på webben eller via appen, när som helst och var som helst.
- Individuellt utformade kurser På begäran – från beställning till lansering på bara 7 dagar.
- Sömlöst tillägg till MEvelopment-programmet – eller som en fristående lösning för moderna lärandekulturer.
Mikrolärande istället för maraton:
MEcademay-kurserna är medvetet utformade för att vara kompakta. I lärandeenheter av 15 till 30 minuter Deltagarna får kortfattade impulser om centrala ledarskapsämnen – från kommunikation, konflikthantering och självledarskap till beslutsfattande, teamdynamik och digital transformation. Varje modul avslutas med en kort praktisk överföring och en Intyg som bevis på framgångsrikt deltagande.
Det speciella med detta: Lärande på begäran.
Allt innehåll är Tillgänglig 24/7 via webb eller app i en intuitiv och engagerande miljö.
Om du vill kan du också Skräddarsydda kurser för det egna företaget eller teamet – från konceptutveckling till utrullning på bara sju dagar . Detta gör MEcademy lämplig både som en fristående inlärningslösning och som en perfekt komplement till MEvelopment-programmet , den metod för ledarskapsutveckling som används av affärsgruppen ME.
"Vi vet hur ont om tid är i den dagliga hanteringen" Säger Markus Oldenburger , verkställande direktör för affärsgruppen ME.
"Chefer är under ständig press av förväntningar – de förväntas besluta, forma, motivera och samtidigt ständigt lära sig. Det var just därför jag ville skapa en plattform som inte lägger en extra börda på vidareutbildning, utan gör det enklare. Lärandet måste passa in i vardagen på ett flexibelt sätt, inte tvärtom."
MEcademy föddes ur denna övertygelse – som ett projekt som ligger oss varmt om hjärtat och som en logisk vidareutveckling av MEvelopments konsult- och utbildningsarbete.
Under Utveckling För effektiv ledarskapsutbildning och personligt stöd MEcademy Tillgång till en ny lärandekultur: digital, effektiv och alltid tillgänglig.
Teknik möter attityd
MEcademy är baserad på den kraftfulla mikroinlärningsteknologin från QuickSpeech (på engelska) , som möjliggör kunskapsöverföring i små, lättsmälta inlärningsenheter. Det kompletteras av det djupa innehållet och erfarenheten av ME-företagsgruppen : Praktikorienterade ledarskapsimpulser, modern didaktik och tydliga överföringshjälpmedel för vardagligt ledarskap.
Den MEcademy står för vad ME-företagsgruppen Sammantaget står det:
Människan först. Teknik framåt. Framtidsklar.