Nytt år, nytt fokus: Varför strukturerade incheckningar kommer att göra skillnad 2026
Början av 2026 är mer än en symbolisk omstart för företagen. I en marknadsmiljö präglad av brist på kvalificerad arbetskraft och hög press att omvandla sig,[...]
En milstolpe – och en ärlig titt bakom kulisserna
Vårt namnbyte till ME business group GmbH & Co. KG Vi är nu officiellt ME business group GmbH & Co. KG. En mening som[...]
Är dina färdigheter som chef fortfarande uppdaterade? Eller har du fastnat i det förflutna?
Förr i tiden var vägen till att bli chef tydlig: de som var starkast professionellt befordrades. Den bästa medlemmen i teamet tog ansvar – inte för att du[...]
Tillit är inte en känsla – det är ett åtagande
Tillit är ett av de mest citerade orden när det kommer till ledarskap – och samtidigt ett av de mest missförstådda. I min egen karriär som[...]
Feedback är inte beröm – därför stannar ledarskapet utan feedforward
Under över 20 år som ledare har jag upplevt hur ofta feedback förväxlas med beröm. Många chefer menar väl – de vill motivera, uppskatta, [...]
MEcademy: Lärande som passar in i det dagliga ledarskapet
Den nya digitala lärplattformen för ME-affärsgruppen är levande lärande som passar in i vardagsledningen – precis när det behövs. Med [...]
Stoppa styrningen "sköljmedel"
"Markus får också något ibland." Den här meningen, som en verkställande direktör säger om mig, träffar huvudet på spiken. För att för många företag pratar om[...]
Ledarskapet behöver sin egen "fuck-up session" – vad händer när mod blir viktigare än kontroll.
Finns det fortfarande för få misslyckanden i tyska företag? Inte för att misstag inte händer – utan för att de döljs, utelämnas eller förpackas i PowerPoint-vitmålning. Och exakt[...]
Let's Match & Meet på deGUT Berlin – 11 och 12 oktober 2025
Företagsgruppen deGUT och ME är en perfekt matchning eftersom båda står för en ny början, mod och kreativ entreprenörskraft. Mässan samlar grundare, start-ups och[...]
Ledarskap omprövat: Varför ME företagsgrupp ligger i framkant när det gäller ledarskapsutveckling
Många leverantörer lovar "modernt ledarskap". Vi visar hur ledarskapsutveckling är effektivt idag – från konflikthantering till AI-stött ledarskap – och hur HR och ledning kan förbättra kvaliteten.