Poster i ME affärsgrupp

I en alltmer dynamisk och konkurrensutsatt arbetsvärld blir en fråga alltmer existentiell för organisationer av alla storlekar: Hur säkerställer vi att kunskap inte går förlorad i företaget?

Början av 2026 är mer än en symbolisk omstart för företagen. I en marknadsmiljö präglad av brist på kvalificerad arbetskraft och hög press att omvandla sig,[...]

Vårt namnbyte till ME business group GmbH & Co. KG Vi är nu officiellt ME business group GmbH & Co. KG. En mening som[...]

I en värld som förändras allt snabbare är felförebyggande inte längre en strategi – det är en risk. Företag som vill lyckas på lång sikt måste[...]

Vad vi kan lära oss av Hawaiʻi för modernt ledarskap Nästan exakt ett år sedan stod jag barfota i sanden på en av Hawaiiöarna, vinden [...]

Och varför standardiserad utbildning inte längre räcker idag: Arbetslivet förändras snabbt – och med det även kraven på ledarskap. För tyska små och medelstora företag [...]

Förr i tiden var vägen till att bli chef tydlig: de som var starkast professionellt befordrades. Den bästa medlemmen i teamet tog ansvar – inte för att du[...]

Tillit är ett av de mest citerade orden när det kommer till ledarskap – och samtidigt ett av de mest missförstådda. I min egen karriär som[...]

Under över 20 år som ledare har jag upplevt hur ofta feedback förväxlas med beröm. Många chefer menar väl – de vill motivera, uppskatta, [...]

Den nya digitala lärplattformen för ME-affärsgruppen är levande lärande som passar in i vardagsledningen – precis när det behövs. Med [...]