Aloha som ledarskapsmentalitet
Vad vi kan lära oss av Hawaiʻi för modernt ledarskap Nästan exakt ett år sedan stod jag barfota i sanden på en av Hawaiiöarna, vinden [...]
Varför modern ledarskapsutveckling avgör framgången för små och medelstora företag
Och varför standardiserad utbildning inte längre räcker idag: Arbetslivet förändras snabbt – och med det även kraven på ledarskap. För tyska små och medelstora företag [...]
Är dina färdigheter som chef fortfarande uppdaterade? Eller har du fastnat i det förflutna?
Förr i tiden var vägen till att bli chef tydlig: de som var starkast professionellt befordrades. Den bästa medlemmen i teamet tog ansvar – inte för att du[...]
Tillit är inte en känsla – det är ett åtagande
Tillit är ett av de mest citerade orden när det kommer till ledarskap – och samtidigt ett av de mest missförstådda. I min egen karriär som[...]
Feedback är inte beröm – därför stannar ledarskapet utan feedforward
Under över 20 år som ledare har jag upplevt hur ofta feedback förväxlas med beröm. Många chefer menar väl – de vill motivera, uppskatta, [...]
MEcademy: Lärande som passar in i det dagliga ledarskapet
Den nya digitala lärplattformen för ME-affärsgruppen är levande lärande som passar in i vardagsledningen – precis när det behövs. Med [...]
Stoppa styrningen "sköljmedel"
"Markus får också något ibland." Den här meningen, som en verkställande direktör säger om mig, träffar huvudet på spiken. För att för många företag pratar om[...]
Ledarskapet behöver sin egen "fuck-up session" – vad händer när mod blir viktigare än kontroll.
Finns det fortfarande för få misslyckanden i tyska företag? Inte för att misstag inte händer – utan för att de döljs, utelämnas eller förpackas i PowerPoint-vitmålning. Och exakt[...]
Let's Match & Meet på deGUT Berlin – 11 och 12 oktober 2025
Företagsgruppen deGUT och ME är en perfekt matchning eftersom båda står för en ny början, mod och kreativ entreprenörskraft. Mässan samlar grundare, start-ups och[...]
Ledarskap omprövat: Varför ME företagsgrupp ligger i framkant när det gäller ledarskapsutveckling
Många leverantörer lovar "modernt ledarskap". Vi visar hur ledarskapsutveckling är effektivt idag – från konflikthantering till AI-stött ledarskap – och hur HR och ledning kan förbättra kvaliteten.