Poster i ME affärsgrupp

Senaste kommentarerna

Det finns inga kommentarer.

Stoppa styrningen "sköljmedel"

"Markus får också något ibland." Den här meningen, som en verkställande direktör säger om mig, träffar huvudet på spiken. För att för många företag pratar om[...]

Ledarskapet behöver sin egen "fuck-up session" – vad händer när mod blir viktigare än kontroll.

Finns det fortfarande för få misslyckanden i tyska företag? Inte för att misstag inte händer – utan för att de döljs, utelämnas eller förpackas i PowerPoint-vitmålning. Och exakt[...]

Let's Match & Meet på deGUT Berlin – 11 och 12 oktober 2025

Företagsgruppen deGUT och ME är en perfekt matchning eftersom båda står för en ny början, mod och kreativ entreprenörskraft. Mässan samlar grundare, start-ups och[...]

Ledarskap omprövat: Varför ME företagsgrupp ligger i framkant när det gäller ledarskapsutveckling

Många leverantörer lovar "modernt ledarskap". Vi visar hur ledarskapsutveckling är effektivt idag – från konflikthantering till AI-stött ledarskap – och hur HR och ledning kan förbättra kvaliteten.

Pressmeddelande : Markus Oldenburger debuterar med ME Business Group på Polo Cup Ascona – Sponsring till förmån för Styger Children's Foundation

Ascona som scen för en speciell debut Lago Maggiore glittrar i sensommarljuset, hästarna blir rastlösa och gästerna framträder i finaste elegans. Det[...]

Min resa till egenföretagande – och varför ME business group är mer än ett nystartat företag

Steget till egenföretagande var inte en spontan idé för mig, utan resultatet av långa observationer och många erfarenheter. I flera år har jag [...]

AI vs. människa – varför AI-stärkt ledarskap tillhör framtiden

Artificiell intelligens är för närvarande på allas läppar – mellan entusiasm och rädsla, mellan löften om effektivitet och scenarier för att förlora jobb. Många chefer undrar: Är AI ett hot mot [...]

Livslångt lärande – Hållbar Utveckling med MEvelopment & MEcademy

Ledarskapet förändras snabbt: ny teknik, nya generationer, nya arbetsmodeller. Det som fungerade igår räcker inte längre i dag – och definitivt inte i morgon. Många chefer[...]